# Personálne pozície v Tesle sú otvorené v Kalifornii a Texase

Liz G, vedúca oddelenia ľudských zdrojov v Tesle, zverejnila príspevok, v ktorom pozýva ľudí, aby sa prihlásili do tímu HR spoločnosti. V príspevku spomenula niekoľko otvorených pozícií vrátane HR Partnera, Senior HR Partnera a HR Koordinátora v Kalifornii a Texase. Rýchle prehľadanie kariérovej stránky Tesly odhalilo niekoľko pozícií v HR v Sparks, Nevada, a jednu pracovnú ponuku v New Yorku.

Poskytla tiež odkaz na pozíciu Senior HR Partner pre inžinierov. K povinnostiam tejto role patria nasledovné úlohy:

– Byť lídrom a dôveryhodným advokátom pre vašich klientov, váš tím a našu misiu; využiť vplyv na vytvorenie pozitívnej zmeny
– Poskytovať strategickú aj taktickú podporu HR a programy zamestnancom a manažérom, vrátane manažmentu výkonu, organizačného dizajnu, učenia a rozvoja, programov odmeňovania a vzťahov so zamestnancami
– Efektívne spolupracovať so strediskami excelentnosti HR vrátane imigrácie, kompenzácií a výhod, talentov Tesly, vzťahov so zamestnancami a náboru
– Proaktívne identifikovať príležitosti na zlepšenie zážitku zamestnancov a spolupracovať s manažmentom na vypracovaní a implementácii inovatívnych a udržateľných riešení
– Spolupracovať s lídrami na vytváraní efektívnych organizačných štruktúr na podporu zdravia organizácie
– Poradiť a koučovať všetky úrovne manažmentu pri budovaní a poskytovaní vysoce výkonných, rozmanitých a inkluzívnych tímov
– Podporovať vedenie ľudských zdrojov pri formulácii, určovaní a realizácii manažérskych politík týkajúcich sa HR, vrátane špeciálneho prístupu k dôverným a citlivým komunikáciám a záznamom o personáli
– Riadiť správanie pri vykonávaní všetkých pracovných úloh a funkcií v súlade s cieľmi a objektívmi vedenia ľudských zdrojov, pričom vo všetkých interakciách so zamestnancami spoločnosti prejavovať dobrý úsudok

### Pozície v Tesle HR podľa mesta a štátu

**Palo Alto, Kalifornia**
– HR, Partner pre inžinierstvo
– Senior HR Partner, Inžinierstvo

**Fremont, Kalifornia**
– Senior HR Partner, Inžinierstvo
– HR Partner, Inžinierstvo
– Senior HR Partner, Dodávateľský reťazec
– HR Partner, Výroba (Nočná zmena)
– HR Partner, Výroba

**Austin, Texas**
– Senior HR Riešenia Partner, People Analytics
– HR Partner, Výroba
– HR Koordinátor, Inžinierstvo
– HR Partner

**Sparks, Nevada**
– HR Partner, Výroba
– Senior HR Partner, Výroba

**Buffalo, New York**
– HR Partner, Energie

Otvorené pozície v oblasti ľudských zdrojov v Tesle môžu byť pozitívnym signálom. Spoločnosť tento rok prepustila 10% svojich pracovníkov.

„Keď pripravujeme spoločnosť na našu ďalšiu fázu rastu, je mimoriadne dôležité pozrieť sa na každý aspekt spoločnosti z hľadiska zníženia nákladov a zvýšenia produktivity,“ povedal Elon Musk v emaili zamestnancom.

„Ako súčasť tohto úsilia sme vykonali dôkladnú revíziu organizácie a urobili sme ťažké rozhodnutie znížiť náš celosvetový počet zamestnancov o viac ako 10%. Nič nenávidím viac, ale musí to byť urobené,“ doplnil Musk.

Ak máte akékoľvek tipy, kontaktujte ma na maria@teslarati.com alebo cez X @Writer_0100110.