# Tesla Giga Berlin čelí novému pracovnému sporu
## Spor s odborom IG Metall
Tesla Giga Berlin sa dostala do nového pracovného sporu v Nemecku, kde odborová organizácia IG Metall tlačí na prijatie kolektívnej zmluvy, ktorá by zvýšila mzdy a zaviedla zmeny ako napríklad 35-hodinový pracovný týždeň.
### Stanovisko manažéra fabriky
Manažér fabriky, André Thierig, stanovil jasné medze týkajúce sa skracovania pracovného týždňa v Giga Berlíne na 35 hodín a zdôraznil, že Tesla skutočne zvýšila platy svojich pracovníkov oveľa viac ako ostatní výrobcovia automobilov v krajine.
Manažérove „červené čiary“
Tesla Nemecko by mala v roku 2026 uskutočniť voľby do závodného výboru, ktoré považuje André Thierig za veľmi dôležité. Podľa neho môže byť rozšírenie závodu Giga Berlin pozastavené, ak voľby podporia odbor. Tiež sa vyjadril proti niektorým zmenám, ktoré IG Metall chce v závode presadiť, ako je napríklad 35-hodinový týždeň, podľa správy na rbb24.
„Diskusia o 35-hodinovom týždni je pre mňa červená čiara. Neprekročíme ju,“ povedal Thierig.
### Mzdové zvýšenie v Giga Berlíne
Regionálny manažér IG Metall, Jan Otto, povedal nemeckej tlačovej agentúre DPA, že bez kolektívnej zmluvy sú mzdy Tesly výrazne nižšie ako v iných nemeckých automobilkách. Firma to obhajuje odkazom na svoju najnižšiu platovú triedu, ale dodal: „Dve najnižšie platové triedy sa v automobilkách ani nepoužívajú.“
Tesla na to reagovala tým, že zvýšila mzdy pracovníkom v Gigafactory Berlín viac ako ich nemeckí konkurenti. Thierig poznamenal, že s kolektívou zmluvou by zamestnanci Giga Berlín tento rok zaznamenali zvýšenie miezd o 2%. Avšak vďaka tomu, že Tesla nie je odborovo organizovaná, mohli pracovníci Gigafactory Berlín získať zvýšenie o 4%, ako uvádza správa CarUp.
„V tomto roku bolo zvýšenie platov o 2% podľa súčasnej kolektívnej zmluvy. Keďže sme v odlišnej ekonomickej situácii ako celý priemysel, boli sme schopní zdvojnásobiť platy – o 4%. Od začiatku výroby to zodpovedá zvýšeniu platov o viac ako 25% za menej ako štyri roky,“ uviedol Thierig.
