Fisker Inc. varuje pred prepúšťaním a zatváraním prevádzky
Podľa správ by mala spoločnosť Fisker Inc. varovať svojich zamestnancov, že v priebehu dvoch mesiacov môže dôjsť k prepúšťaniu a zatvoreniu zariadení, ak spoločnosti nepodarí zabezpečiť svoju finančnú budúcnosť.
V emaili, ktorý získal Insider a ktorý údajne potvrdilo niekoľko zamestnancov Fisker Inc., spoločnosť priznala svoje prebiehajúce snahy riešiť problémy s peňažným tokom vrátane rokovaní s možnými kupcami a investormi, ako aj možné možnosti reštrukturalizácie. V emaili však taktiež upozornila na to, že „existuje možnosť… že tieto snahy nebudú úspešné.“
Upravené zmýšľanie vedenia
Email údajne poslal nedávno menovaný úradník pre reštrukturalizáciu. Podľa správy môže dôjsť k rušeniu pozícií niektorých zamestnancov už od 28. júna a „prevádzka bude zatvorená.“ Tento krok sa javí ako úsilie Fiskera vyhovieť Zákonu o upozornení a preškolení pracovníkov (Worker Adjustment and Retraining Notification Act), ktorý vyžaduje, aby spoločnosti s viac ako 100 zamestnancami poskytli 60-dňové oznámenie pred hromadným prepúšťaním alebo zatváraním zariadení.
Hovorca spoločnosti Fisker uviedol, že spoločnosť je odhodlaná sledovať najlepšiu možnú cestu vpred. „Každé rozhodnutie je urobené po dôkladnej analýze a starostlivom zvážení dostupných možností, vrátane vhodných lokalít a pracovnej sily pre budúci chod podniku, ako i našej schopnosti spravovať našu likviditu a predávať zásoby,“ vyhlásil hovorca.
Plné znenie emailu
Ako viete, Fisker Group Inc. („Spoločnosť“ alebo „Fisker“) už v minulosti komunikovala, že bude poskytovať aktualizácie o významných udalostiach, ktoré by mohli ovplyvniť pracovnú silu spoločnosti Fisker.
V priebehu posledných mesiacov vedenie spoločnosti Fisker uskutočnilo všetky kroky na zachovanie budúcnosti firmy a jej smerovania vpred. Fisker usilovne hľadá všetky možnosti ako adresovať naše požiadavky na prevádzkový hotovostný tok vrátane udržiavania diskusií s potenciálnymi kupcami a investormi a prieskumu rôznych alternatív reštrukturalizácie.
Existuje však možnosť, že tieto snahy nebudú úspešné. Ak sa táto možnosť stane skutočnosťou, Spoločnosť má povinnosť poskytnúť „podmienené oznámenie“ o tom, že zamestnanci – vrátane vás – budú prepustení k 28. júnu 2024. Ak bude Spoločnosť v budúcnosti nútená ukončiť vaše zamestnanie, straty práce budú trvalé a prevádzka bude zatvorená. Spoločnosť nemá politiku vytvárania práv na transfer, prednosť alebo prerozdelenie zamestnancov, ktorí boli z podniku prepustení. Ak to bude potrebné, poskytneme vám ďalšie informácie o ukončení pracovného pomeru, vrátane informácií o podpore v nezamestnanosti, COBRA výhodách a odstupnom.
Toto oznámenie neznamená, že Spoločnosť sa zatvára alebo prestáva s činnosťou a prijatie tohto podmieneného oznámenia neznamená nutne, že budete prepustení. Fisker funguje za náročných okolností a my vynakladáme veľké úsilie pracovať na výsledku, ktorý umožní nové investície alebo iné strategické riešenia. Vážime si vašu oddanosť a podporu jeden druhému v tejto náročnej dobe. Ďakujeme za vašu tvrdú prácu a príspevok pre Fisker.
Medzitým ma, Johna DiDonata, hlavného úradníka pre reštrukturalizáciu, neváhajte kontaktovať na ____________, ak máte akékoľvek otázky.
Úprimne,
John DiDonato
Záver
Máte nejaké tipy pre správy? Stačí poslať správu na simon@teslarati.com a dajte nám vedieť.
