Generálny riaditeľ spoločnosti Lucid Peter Rawlinson vysvetľuje svoj plán odmeňovania

red-tesla-model-3

Článok: Vysvetlenie odmeny CEO spoločnosti Lucid Petera Rawlinsona

Výkonný riaditeľ spoločnosti Lucid Peter Rawlinson vysvetlil svoj plán kompenzácií počas telefonického rozhovoru o výsledkoch za štvrtý kvartál roku 2023

Komentáre Petera Rawlinsona prišli uprostred kritiky jeho výrazného odmeňovacieho plánu, hoci spoločnosť Lucid ešte len čaká na prelom vo výrobe a predaji vozidiel

V kontexte situácie, spoločnosť Lucid oznámila príjmy vo výške 157,2 milióna dolárov a čistú stratu 653,8 milióna dolárov za štvrtý kvartál roku 2023.

Predchádzajúce správy poukázali na to, že výkonný riaditeľ Lucidu je, v porovnaní s ostatnými výkonnými riaditeľmi v automobilovom sektore, veľmi dobre platený. Ako sa uviedlo v správe Benzinga, odmena Rawlinsona v roku 2022 dosiahla 379 miliónov dolárov, čo je pomerne zaujímavé najmä v porovnaní s odmenou CEO spoločnosti GM Mary Barra, ktorá v roku 2022 dostala celkové odmeny vo výške 34 miliónov dolárov, a CEO Fordu Jimom Farleym, ktorý dostal za rovnaký rok celkové odmeny vo výške 18 miliónov dolárov.

V nedávnom podaní formulára 8-K, členovia predstavenstva Lucidu poznamenali, že schválili výkonnému riaditeľovi hotovostný bonus vo výške 6 miliónov dolárov. Predstavenstvo uviedlo, že bonus je uznáním príspevku Rawlinsona k predstaveniu Lucid Gravity, pripravovaného SUV výrobcu luxusných elektromobilov. Preto nebolo prekvapením, že počas telefonického rozhovoru o výsledkoch za štvrtý kvartál 2023 bol Rawlinson otázok, či je ochotný znížiť svoje odmeny za účelom zníženia strát spoločnosti – alebo aspoň či existujú plány na odkup akcií na zlepšenie situácie akcií Lucid.

Odpoveď výkonného riaditeľa spoločnosti Lucid Petra Rawlinsona na otázku bola nasledovná:

„Mnoho ľudí si možno nie je vedomých mojej založiteľskej úlohy v tejto spoločnosti, ako ju poznáme dnes. Pridal som sa ku spoločnosti pred asi 11 rokmi s jasným cieľom vyrobiť najlepší elektrický automobil a povzbudiť revolúciu smerom k udržateľnej doprave, ktorá prinesie výhody všetkým na planéte…

„Takže v roku 2021 som dostal jednorazovú akciovú odmenu pre CEO, ktorá bola jednoznačne stanovená a schválená predstavenstvom. A podstatná časť z toho bola splatená v dôsledku dosiahnutia určitých míľnikov trhovej kapitalizácie spoločnosti, ako sme verejne oznámili v roku 2023. Myslím si teda, že existuje veľký omyl v tom, že táto jednorazová odmena bola prijatá ako plat a že by sme ju v budúcnosti mali niekoľkokrát zopakovať ako môj plat.

„V skutočnosti som v roku 2023 na moju vlastnú žiadosť nedostal bonus za rok 2022, ani som nedostal ďalšie akciové opcie v rokoch 2022 alebo 2023. Chcem vás uistiť, že moje poslanie a moje oddanosť sú stále neochvejné. Zatiaľ som nepredal ani jedinú akciu spoločnosti po celú tú dobu, viac ako 10 rokov, okrem toho, čo bolo absolútne nevyhnutné pre daňové účely. A akcie spoločnosti, ktoré som dostal ako odmenu, zostávajú v podobe akcií spoločnosti. Preto som taktiež osobne a priamo, mimoriadne viazaný na výkonnosť spoločnosti ako kľúčový akcionár.

„A tak som týmto spôsobom motivovaný. Sľubujem, že budem naďalej neúnavne pracovať deň i noc na zvyšovaní povedomia o značke, na dodávke viac áut, na podpisovaní ďalších technologických licenčných a prístupových dohôd, na znižovaní nákladov a na uvedenie Gravity a strednej platformy na trh. Máme úžasný tím. Ideme dopredu, a som neuveriteľne nadšený z našich produktov a, navyše, z našej budúcnosti,“ povedal Rawlinson.

Dočasný finančný riaditeľ spoločnosti Lucid Gagan Dhingra tiež adresoval druhú časť otázky:

„Čo sa týka druhej časti otázky, investujeme do našej budúcnosti, ale sme spoločnosťou rastu. Sme tiež technologickou spoločnosťou. A verím, že naše investície do oblastí ako výskum a vývoj sú výhodou a poskytujú nám príležitosť na vyššie výnosy ako akejkoľvek inej automobilovej spoločnosti, pretože komercializujeme duševné vlastníctvo prostredníctvom dohôd, ako je napríklad tá s Aston Martinom.

„Keď pocítime, že už nemôžeme zvýšiť hodnotu reinvestovaním späť do podnikania, zvážili by sme vrátenie hotovosti akcionárom prostredníctvom programu odkupu. Ale domnievame sa, že sa to ešte nejaký čas nestane,“ povedal dočasný finančný riaditeľ.

You Might Also Like