Tesla Giga Berlin funguje na plné obrátky, ale pracovné vzťahy sú napäté z najzvláštnejších dôvodov

Nemecké médium Handelsblatt uviedlo, že odborová organizácia IG Metall nedávno vyjadrila nesúhlas so systémom bonusov spoločnosti, darčekmi pre zamestnancov a dokonca aj so zdravotnými tyčinkami, ktoré spoločnosť distribuovala pracovníkom v Giga Berlin.

Bonusy a symbolické spory

IG Metall už dlhší čas má konflikty s vedením Tesly ohľadom pracovných politík, vrátane sporov o domové návštevy zamestnancov na PN. Najnovšie nesúhlasy sa týkali bonusov, pričom IG Metall argumentovala, že Tesla by mala poskytnúť bonusy všetkým zamestnancom, a nie len tým, ktorí majú dokonalú dochádzku. Odbory tiež tvrdili, že červené ponožky s logom Giga Berlin, ktoré boli distribuované všetkým zamestnancom minulý rok, boli nedostatočné, ako to uviedla správa CarUp.

Dokonca aj musli tyčinky sa stali bodom sporu pre IG Metall po tom, čo ich Tesla distribuovala zamestnancom, keď sa továreň znovu otvorila. Keďže zdravotné tyčinky boli zabalené v modrom obale, IG Metall, ktorá je známa ako červená skupina v rade zamestnancov, tento gesto kritizovala. Vedúci odborári údajne považovali distribúciu snacku za urážku, vzhľadom na spojenie „modrej skupiny“ s vedením.

Produkčný moment

Napriek týmto napätiam, manažér továrne André Thierig zdôraznil, že operácie sú silné. Agentúre DPA povedal, že „veľmi dobré predajné čísla“ viedli Teslu k zvýšeniu produkčných plánov pre tretí a štvrtý kvartál. Giga Berlin, ktorá zamestnáva okolo 11,000 ľudí, naďalej zvyšuje svoju produkciu modelu Y a zostáva hlavným centrom Tesly pre európske dodávky.

Nedávne sťažnosti IG Metall poukazujú na výzvy, ktorým čelí Tesla pri vyvažovaní rýchleho rastu produkcie s pracovnými vzťahmi v Nemecku, krajine, kde majú odborové zväzy významný vplyv. Zatiaľ produkčné linky fungujú na plné obrátky, ale zdá sa, že sťažnosti odborov na Giga Berlin môžu pokračovať.