Rast počtu zamestnancov spoločnosti Tesla sa v roku 2023 spomaľuje

red-tesla-model-3

Prírastok zamestnancov spoločnosti Tesla spomaľuje v roku 2023

Spoločnosť Tesla oznámila, že na konci roku 2023 mala 140 473 zamestnancov, čo predstavuje takmer 9-percentný rast oproti predchádzajúcemu roku.

Ide o výrazne pomalší nárast než v roku 2022, keď si Tesla do svojho tímu pridala 29 000 zamestnancov, čo predstavuje nárast o 23 percent oproti roku 2021.

V roku 2022 bolo niekoľko faktorov, ktoré prispeli k agresívnemu zvýšeniu počtu zamestnancov o 29 000. Jedným z nich bolo rozšírenie produkcie v Gigafactory Texas.

Trikrát väčší počet zamestnancov v Austine

Tesla v roku 2022 viac ako strojnásobila počet svojich pracovníkov v Austine, keď sa ich počet zvýšil z 3 523 v roku 2021 na 12 277 zamestnancov nasledujúci rok.

Spolu s ďalšími projektmi, ktoré podnietili potrebu silnejšieho pracovného tímu, sa Tesle podarilo zvýšiť svoj počet zamestnancov v roku 2022 vďaka zvýšenej pracovnej záťaži a novým zariadeniam.

Známky zmeny v roku 2023

Avšak v roku 2023 sa nábor spomalil a spoločnosť neotvorila žiadne nové výrobné zariadenia, ani nepotrebovala rozširovať výrobné procesy o ďalších ľudí. Namiesto toho začala minulý rok vyrábať iba jeden nový automobil – Cybertruck.

Výročná správa o počte zamestnancov

„Konkurenčnou výhodou Tesly je jej schopnosť prilákať a udržať si kvalitných zamestnancov. Počas uplynulého roka Tesla urobila značné investície do svojho pracovného tímu, čím ešte viac upevnila svoje postavenie ako jednej z najžiadanejších a najinovatívnejších spoločností, pre ktoré sa oplatí pracovať. K 31. decembru 2023 bol náš celosvetový počet zamestnancov 140 473.“

V roku 2022 spoločnosť Tesla ukončila rok s 127 855 zamestnancami.

Hoci má Tesla v pláne otvoriť ďalšie závody, jedna v Mexiku a kolujú fámy o ďalšom v Indii, pravdepodobnejší výrazný nárast počtu zamestnancov nastane, až keď tieto zariadenia začnú fungovať.

Tesla poukázala na to, že si udržiava vysokú mieru setrvanosti zamestnancov vďaka interným príležitostiam a benefitom:

„Vytvorili sme prostredie podporujúce príležitosti na rast, a podľa tejto správy takmer dve tretiny (65 %) našich manažérov boli povýšení z interných, nie manažérskych pozícií, a 43 % našich manažérskych zamestnancov je s Teslou viac ako päť rokov. Nárast Tesly o 35 % v priebehu posledných dvoch rokov ponúkol našim zamestnancom možnosti na kariérny rast, ako aj príležitosť významne prispievať k udržateľnej budúcnosti.“

Budem rád, ak sa ozvete! Ak máte akékoľvek komentáre, obavy alebo otázky, prosím, napíšte mi na joey@príkladvykonštruovanéhoemailu.sk. Môžete ma tiež kontaktovať na Twitteri @KlenderJoey, alebo ak máte tipy na správy, pošlite nám e-mail na tips@príkladvykonštruovanéhoemailu.sk.

You Might Also Like