Stellantis nedávno ohlásil svoj prvý program kúpy akcií zamestnancami, ktorý sa nazýva program „Shares to Win“.
Program Shares to Win je motivačný program, ktorý umožňuje zamestnancom Stellantisu stať sa akcionármi tejto renomovanej automobilky za výhodných podmienok, ktoré sú uvedené nižšie.
– Vo Francúzsku nie je stanovené minimum na príspevok a v Taliansku je možné zakúpiť už od jednej akcie
– 20% zľava na referenčnú cenu akcie
– Príspevok vo výške 100% osobného vkladu zamestnanca, až do výšky 1 000 eur hrubého
Stellantis už uskutočnil tento motivačný program medzi 85 000 zamestnancami vo Francúzsku a v Taliansku.
„Úspech tejto etapy programu Shares to Win v Taliansku a vo Francúzsku dokazuje, že naši zamestnanci veria v udržateľnú budúcnosť našej spoločnosti, ktorú podporuje realizácia našej strategického plánu Dare Forward 2030, ktorý mapuje cestu k dosiahnutiu uhlíkovej neutrality do roku 2038 a vytvára hodnotu pre všetkých našich zainteresovaných strán,“ povedal Xavier Chéreau, hlavný riaditeľ pre ľudské zdroje a transformáciu.
Dňa 10. novembra bol stanovený predplatný cenový kurz programu na 14,52 eur vo Francúzsku a v Taliansku. Stellantis poznamenáva, že referenčná cena akcie zodpovedá „priemernému zatváraciemu kurzu akcií spoločnosti Stellantis na milánskej burze medzi 12. októbrom a 8. novembrom 2023.“
Stellantis skúma technológiu výmeny batérií pre elektrické vozidlá
Medzi 13. a 30. novembrom program Shares to Win zaznamenal celkové investície približne 65 miliónov eur, z čoho 47 miliónov eur pochádzalo z individuálnych investícií a 18 miliónov eur prispela spoločnosť. Iniciálne spustenie programu v Taliansku a vo Francúzsku vyústilo do približne 4,4 milióna ďalších akcií v držbe zamestnancov.
„Program sme začali vo Francúzsku a v Taliansku s ambíciou, že čo najviac našich cenných zamestnancov sa čoskoro tiež stane akcionármi Stellantisu. To ilustruje náš záväzok k spoločnému úspechu a zdieľanie tvorby hodnoty, zatiaľ čo posilňujeme súdržnosť a pýchu zo zapojenia do Stellantisu,“ dodal Chéreau.
Tradičný automobilový výrobca očakáva, že do roku 2024 rozšíri program na 242 000 oprávnených zamestnancov v ďalších 18 krajinách. Rozšírený program bude mať ekvivalentné zásady podnecovania. Stellantis plánuje v roku 2025 rozšíriť program Shares to Win na všetky krajiny, v ktorých pôsobí.
