Pracovný spor medzi Teslou a švédskej odborovej organizácie IF Metall sa opäť vyostriť
Rozšírený konflikt teraz zasahuje aj spoločnosť Assa Abloy Industrial
Pracovný spor medzi spoločnosťou Tesla a švédskej odborovej organizáciou IF Metall sa znova rozšíril. Tentokrát do neho zatiahli aj Assa Abloy Industrial, výrobcu priemyselných dverí a zámkov.
IF Metall oznámila nový sympatizačný štrajk, ktorý zastaví všetky služby Assa Abloy pre Teslu a uskutoční sa od 4. novembra, podľa Dagens Arbete (DA). Tento krok má za cieľ ešte viac zvýšiť tlak na Teslu, aby po takmer dvoch rokoch trvajúceho pracovného konfliktu podpísala kolektívnu zmluvu.
Nový cieľ štrajku sú priemyselné operácie Tesly
Sympatizačný štrajk zabráni 330 zamestnancom Assa Abloy v šiestich švédskych zariadeniach poskytovať služby alebo udržiavať zámky a brány používané na miestach Tesly vo Švédsku. IF Metall dúfa, že tento krok naruší každodenné operácie Tesly a zvýrazní rastúcu solidaritu medzi švédskymi spoločnosťami.
Assa Abloy sa stáva najnovším v rade firiem, ktoré boli vtiahnuté do sporu, pričom Švédska mediačná inštitúcia zaznamenala od septembra štrnásť konfliktných upozornení. Eskalácia ukazuje, že odbory a partnerské priemyselné sektory sa zoskupujú, aby podporili kampaň IF Metall za zabezpečenie kolektívnej zmluvy, čomu Tesla stále odoláva.
IF Metall tvrdí, že Tesla musí pochopiť švédsky model práce
Predsedníčka IF Metall, Marie Nilsson, nedávno znovu vyzvala Teslu Švédsko, aby prehodnotila svoj postoj k organizovanému prácu, pričom poznamenala, že systém odborov vo Švédsku sa výrazne líši od viac konfrontačného modelu v Spojených štátoch.
„Určite chápem, že Elon Musk a Tesla môžu byť skeptickí voči odborovému hnutiu,“ povedala Nilsson. „Majú skúsenosti s americkými odbormi, ktoré pôsobia v úplne inom prostredí a musia byť bojovnejšie.“
Nilsson zdôraznila, že švédske odbory fungujú kooperatívne a že podpísanie kolektívnej zmluvy lokálne nezaväzuje Teslu k podobným dohodám inde. „Dajte nám šancu,“ dodala. „Je to praktický systém, ktorý tu máme na reguláciu podmienok.“
