Tesla obhajuje výhody zamestnancov Giga Berlin oproti kolektívnej zmluve

red-tesla-model-3

Tesla odmietla požiadavky na kolektívnu pracovnú zmluvu vo svojej gigafabrike v Berlíne po mesiacoch diskusií o pracovných podmienkach v spoločnosti.

Namiesto toho manažéri v závode Grünheide vyzdvihli výhody, ktoré Tesla svojim zamestnancom ponúka, v nedávnom článku nemeckej publikácie dpa International, odmietajúc potrebu vonkajšej pracovnej zmluvy s najväčšou odborovou organizáciou krajiny, IG Metall.

„Andre Thierig, vedúci výroby v Tesle Giga Berlin, povedal: „Sústredíme sa na seba, aby sme pre našich zamestnancov rýchlo našli riešenia bez zbytočného stupňovania situácie a tým zmeny dosiahli podstatne rýchlejšie.“

Thierig tiež uviedol, že Tesla bude pravidelne preskúmavať potrebné zmeny v závode a dodal, že si myslí, že výhody, ktoré autoproducent poskytuje, sú konkurencieschopné a v oblasti ani v automobilovom priemysle neexistuje iná spoločnosť, ktorá by ponúkala niečo podobné.

Medzi výhody ponúkané pracovníkom Giga Berlin patria bezplatné nabíjanie elektrických vozidiel (EV), bezplatná doprava prostredníctvom zamestnaneckého shuttle, dotovaný vlakový lístok platný v celom Nemecku a možnosť prenajímať si bicykle od automobilky.

V reakcii na odmietnutie Jörg Steinbach, ministerský radca Brandenburska pre hospodárstvo a prácu, povedal, že plánuje naďalej povzbudzovať Teslu k podpisu kolektívnej zmluvy.

„Samozrejme, bolo by dobré, ak by sa IG Metall a Tesla dokázali dohodnúť na kolektívnej pracovnej zmluve, alebo aspoň o nej diskutovali,“ uviedol Steinbach vo vyhlásení pre publikáciu. „To by malo mnohé výhody pre obe strany.“

Michaela Schmitz, vedúca zamestnaneckej rady Giga Berlin, tiež zdôraznila odpor spoločnosti k podpisu kolektívnej pracovnej zmluvy s vonkajšími odborovými zväzmi, keď uviedla, že automobilka nechce byť predmetom požiadaviek z externých strán.

„Sme blízko zamestnancom,“ povedala Schmitzová. „Našu agilitu by sme stratili, ak by nás ovplyvňovali zvonku.“

Vyjadrenia prišli po niekoľkomesačnej snaha švédskeho odborového zväzu IF Metall vyzvať nemecký závod Tesly na podpísanie kolektívnej zmluvy, po tom, čo zväz v októbri poslal automobilke upozornenie na štrajk. Zväz neskôr spolupracoval so švédskym dopravným úradom a službou pošty na zadržanie evidenčných značiek pre spoločnosť Tesla, avšak bol vyhrážaný pokutami zo strany krajiny po tom, ako v novembri automobilka podala dve súdne žaloby.

IG Metall tiež označila štrajk IF Metall za „nezákonný“ a zdôraznila, že rozhodnutie o podpísaní pracovnej zmluvy musí prísť od zamestnancov závodu samotných, a nie prostredníctvom sympatických štrajkov susedných krajín alebo zadržiavaním evidenčných značiek.

Nedávno Tesla zvýšila mzdy pracovníkom Giga Berlin, neskôr však poprela tvrdenia, že táto zmena bola výsledkom tlaku odborov.

Aké sú vaše myšlienky? Zdieľajte svoje pripomienky a nápady.

You Might Also Like