Národná rada pre pracovné vzťahy USA zrušila sťažnosť, ktorá tvrdila, že Tesla prepustila desiatky pracovníkov kvôli úsilí o syndikalizáciu v Gigafactory v New Yorku

Regionálny úradník NLRB v piatok zamietol sťažnosť, podľa správy od Reuters, po tom, čo odborová organizácia Workers United podala prvotnú sťažnosť vo februári. V prvotnej sťažnosti sa tvrdilo, že Tesla prepustila zamestnancov „z dôvodu odplaty za odborovú činnosť,“ hoci rozhodnutie oslobodilo automobilku od tohto tvrdenia.

Po pôvodnej sťažnosti Tesla povedala, že prepustených zamestnancov vybrala ešte pred tým, než odbor ohlásil úsilie o prácu v závode, ako normálnu súčasť štruktúry hodnotenia výkonu spoločnosti. Odbor naďalej pokračoval v organizovaní aj po tom, ako Tesla odmietla obvinenia, a plánuje reagovať na piatkové rozhodnutie.

Workers United uviedli, že požiadajú úrad generálneho poradcu NLRB, aby znova prehodnotil zamietnutie nárokovaných tvrdení z piatka.

Bez ohľadu na verdikt, úradník tiež povedal, že určité iné tvrdenia okolo prípadu majú určitý základ a varoval, že Tesla bude musieť tieto obvinenia ešte vyriešiť.

Hovorkyňa NLRB Kayla Blado povedala v pondelok, že úradník zistil, že Tesla stále porušuje federálne zákony tým, že stanovuje pravidlá používania osobných zariadení pracovníkmi na pracovisku. Tesla predtým zakázala svojim pracovníkom používanie ich zariadení na vytváranie audio nahrávok na pracovisku, podľa odborového právnika Michaela Dolceho v samostatnej správe z Detroit News.

Ak Tesla neuhradí alternatívne obvinenie, Blado hovorí, že rada formálne prednesie sťažnosť prednému sudcovi agentúry.

„Myslím si, že keď sa kancelária generálneho poradcu pohľadom do prípadu presvedčí, že ide o jasný vzorec odplaty voči skupine odborových pracovníkov a zrejmé porušenie pracovného práva,“ povedal Jaz Brisack, organizačný riaditeľ odboru pre New York. „Som presvedčený, že Tesla pracovníci nakoniec dosiahnu spravodlivosť, ktorú si zaslúžia, a my ako odbor budeme stáť za nimi po celú cestu.“

Novinky prichádzajú v čase špekulácií, že ďalší odbor, United Auto Workers (UAW), by mohol načrieť do závodov Tesly po úspešnom štrajku proti spoločnostiam Ford, General Motors (GM) a Stellantis. Shawn Fain, prezident UAW, dokonca označil pracovníkov spoločností Toyota a Tesla za „členov budúcnosti“, zdôrazňujúc plány odboru na pokračovanie v organizovanej práci na nepre-syndikalizovaných závodoch v USA.

Pracovníkom Tesly sa napriek úsilím UAW ťažko do odboru vstupuje: správa